Chef de projet Roadmap Innovation H/F

Chef de projet Roadmap Innovation H/F

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 5 à 10 ans
  • Niveau d’études :Master, DESS, DEA, Bac+5

Votre mission chez Spie Batignolles :

Spie batignolles est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l’énergie, l’immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.

L'innovation chez Spie batignolles

L'innovation est un levier de performance stratégique qui porte la transformation du groupe Spie batignolles.

L'innovation est globale (pas que tech!), elle sert le groupe pour lui permettre :

  • d'améliorer sa croissance ("business") en le positionnant sur de nouveaux métiers et en apportant des gisements de valeurs nouveaux
  • d'améliorer sa performance ("production") en mettant en place des solutions technologiques émergentes qui apporteront des gains de sécurité et de productivité
  • de transformer son organisation pour qu'elle gagne en efficacité et en agilité, tout en répondant aux besoins et à l'épanouissement des collaborateurs

La Roadmap innovation

En 2020, une roadmap innovation a été réalisée chez Spie batignolles afin de structurer l’action du COI, le Comité Opérationnel Innovation. Le COI est une équipe « corporate » de 7 personnes, regroupant les fonctions business, RH, technique, Com, RSE et DSI et qui a pour objectif de définir les actions d’innovation transverses à mener dans le groupe.

10 champs d'innovation ont été définis, faisant le lien entre les enjeux globaux du groupe et des actions à porter et à développer pour le terrain.

Une organisation a été définie pour piloter cette roadmap innovation.

  • Le COI pilote la roadmap
  • Chaque membre du COI, accompagné d'1 sponsor Comex, écrit et pilote la feuille de route d'un champ d'innovation
  • 1 réseau de référents relaie et déploie la démarche innovation au sein du groupe
  • Des chefs de projet mettent en œuvre les actions prévues dans les champs d'innovation aux côtés des membres du COI

Dans ce cadre, le COI recherche un chef de projet Roadmap Innovation pour l’accompagner dans son rôle de pilotage, coordonner les actions, participer à des actions d’innovation et contribuer fortement à la bonne circulation de l’information !

Missions & Responsabilités - Chef de projet Roadmap Innovation

  • Accompagnement du Pilotage de la roadmap Innovation

- Coordination, animation de la roadmap définie

- Assistance dans le suivi des champs d’innovation affectés aux membres du COI

- Participation sur des actions d’innovation

- Suivi des indicateurs (avancement, budget, …)

- Communication sur les réalisations en cours

- Création de livrables « prêts à l’emploi » pour les différents interlocuteurs

  • Coordinateur COI

- Préparation des réunions

- Organisation et suivi des engagements de POC, projets et dépenses COI

  • Déploiement des actions d’innovation

- Elaborer le plan de déploiement nécessaire à chaque action

- Définir et mener les actions de communication, de représentation et de formation nécessaires au déploiement de l'innovation concernée

- S'assurer de la mise en place dans le périmètre de déploiement défini des moyens / organisations nécessaires au déploiement de la nouvelle solution

- Reporting des actions menées au COI/COMEX


Cadre de travail, positionnement

  • Flexi-Travail encouragé - Télétravail partiel possible
  • Rattaché(e) à Caroline Barth, Directrice des projets de Développement et Stratégie et membre du COI. Caroline dépend directement du Président du groupe, Jean-Charles Robin.
  • Poste basé à Neuilly s/Seine, au siège du groupe, avec des déplacements ponctuels nécessaires, en IDF et en régions (rencontres, échanges, animation…)

Profil de candidat recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de quelques années (<8 ans) en gestion de projet d’innovation, en conseil en transformation, en animation transverse et intelligence collective.

Diplômé(e) d’une grande école, niveau Bac+5.

Une connaissance des outils méthodologiques design thinking, agile, Lean serait un plus. L’intérêt pour le secteur du BTP est essentiel mais pas forcément l’expérience préalable.

Les compétences requises pour ce poste sont une capacité de management transverse, d’écoute et d’énergie pour porter des projets et faire adhérer les équipes. Un tempérament serein et positif est primordial ! Une bonne expression orale et écrite et l’esprit de synthèse sont vraiment des atouts. L’enjeu de circulation efficace de l’information est clé.

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !

Compétences :

  • Leadership
  • Gestion de projet
  • Esprit de synthèse
  • Notre adresse

    8 Rue Victor Noir, 92200 Neuilly-sur-Seine, France
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