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Responsable recrutement TP & Environnement - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Chargé(e) de recrutement

Dénicheur de talents dans le BTP


Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable recrutement expérimenté dédié(e) à nos activités de Travaux Publics et Environnement et plus particulièrement celles de Spie batignolles valerian.

Votre objectif principal est d’accompagner la croissance de plusieurs entités du groupe en intégrant des collaborateurs cadres dans un contexte de métiers pénuriques et dans un délai contraint.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les DRH de ces filiales et leurs équipes. Vous serez rattaché(e) au directeur des ressources humaines de Spie batignolles valérian.

Vos missions principales seront les suivantes :

Recrutement
  • Recueillir les besoins des opérationnels (organiser des points réguliers pour anticiper les besoins),
  • Préciser le besoin avec les managers (profil du candidat pour le poste à pourvoir, délai, contexte etc.),
  • Élaborer une offre d’emploi en apportant une valeur ajoutée,
  • Publier les offres d’emploi sur le site carrières et les diffuser sur les jobboards et cabinets éventuels,
  • Sourcer par vous-même : véritable chasseur de tête interne, vous épluchez méticuleusement les CVthèques, jobboards, réseaux sociaux professionnels, etc. à la recherche de profils à l’écoute mais non en recherche active, vous étudiez également les mobilités internes groupe,
  • Trier et présélectionner les candidatures : faire un premier entretien de préqualification téléphonique, ou entretien vidéo différé, puis diffuser une présentation du candidat aux opérationnels et aux RRH,
  • Organiser les entretiens et éventuelles mises en situation,
  • Donner régulièrement aux managers une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements,
  • Être force de proposition pour améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement,
  • Participer à la rédaction de supports de communication RH en lien avec les recrutements,
  • Conseiller les opérationnels,
  • Constituer un vivier,
  • Participer aux clubs internes mis en place au sein du groupe sur ces sujets.

Relations écoles / stagiaires-alternants

  • Prendre en charge le développement des partenariats avec les écoles (tous types de niveaux, de métiers et de zone géographique),
  • Réaliser les forums écoles avec les opérationnels métiers et en représentant plusieurs filiales du groupe,
  • Transmettre les CV aux différentes filiales du groupe,
  • Intégrer des stagiaires et alternants au sein des équipes,
  • Faire vivre le réseau des ambassadeurs internes.

 

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer. 

En complément du réseau des RRH des entités sur lesquels vous pourrez vous appuyer, la constitution d’une équipe pourra être envisagée.

Des déplacements sont à prévoir en France et notamment à Toulouse et à Avignon.

Le poste est à pourvoir a priori à Nanterre, mais une discussion est envisageable sur un autre lieu géographique.


Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l’énergie, l’immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. 

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Profil

Bac+5, passionné(e) par le recrutement, véritable dénicheur de talents, vous aimez le challenge, vous avez la ténacité et l’énergie pour atteindre votre but.

Une expérience recrutement sur des fonctions pénuriques et techniques est indispensable. La connaissance du BTP est la bienvenue.

Savoir-être : efficacité, patience, curiosité, méthode, bons sens de la relation humaine, écoute, adaptation.

Compétences

Recrutement
Ressources humaines
BTP
Chasse de tête
Approche directe
Relations écoles
Politique jeunes
Spie batignolles
Travaux publics
Environnement

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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