Responsable d'affaires Proximité CFO/CFA (F/H)

CDI
Temps plein
Aucune expérience exigée
Aucun niveau d'étude exigé
Compagnon

Mission

Spie Batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de l'Energie, intervient sur les métiers du Génie Electrique, Génie Climatique, Maintenance Multi technique, Fluides Industriels et Infrastructures Ferroviaire.

Dans le cadre du développement de l'activité, Spie Batignolles énergie recherche un Responsable d'affaires Proximité CFO/CFA (H/F) pour son agence GRAND-SUD basée à Antibes. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Vous aurez pour mission:

Le développement du portefeuille client Petits Travaux Tertiaire CFO/CFA
Tout en assurant la rentabilité des affaires, vous suivrez les opérations et respecterez les process groupe
Vous travaillerez avec une équipe d'électriciens dont vous assurerez la sécurité et le développement de celle-ci

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos collaborateurs et posez-leur vos questions ! https://www.spiebatignolles.fr/ambassadeurs/

Profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs nature, les questions liées à la sécurité des personnes et à l’environnement vous tiennent à cœur.

Vous disposez d’au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !