Mission
Spie batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine Génie Electrique, Génie Climatique, Fluides Industriels, Réseaux d'énergie et Infrastructures Ferroviaires.
Vous intégrez la Direction Grands Projets Macro Lots pour
suivre les chantiers sur l'Île-de-France de A à Z,
vous serez amené à :
- Planifier chaque étape des chantiers et piloter les différentes phases de travaux,
- Assurer le suivi budgétaire et contractuel des chantiers,
- Animer un chef de chantier et piloter les sous-traitants,
- Être garant des règles de sécurité, de prévention et d’environnement, pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident »,
- Coordonner les réunions et les visites de chantiers,
- Proposer des solutions techniques ou innovantes,
- Entretenir et développer des relations privilégiées avec l'ensemble de nos clients et partenaires (architectes, bureaux d’études, fournisseurs, etc).
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos conducteurs de travaux : https://www.spiebatignolles.fr/ambassadeurs/
Profil
Et si c’était vous ?
- Vous cherchez un terrain de jeu où vous pourrez exercer votre métier avec passion et détermination,
- Vous osez apporter des solutions avec votre touche personnelle,
- On dit de vous que vous êtes un manager responsable, qui anime son équipe avec bienveillance, et transmet avec plaisir son savoir,
- Vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de travaux CFO.
Postulez et rejoignez notre
grande famille Spie batignolles !
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !