Participez à l'aménagement du territoire
Mission
Dans le cadre de son
développement, la société VALBOIS basée à MIRVILLE (76) recherche un Menuisier/Charpentier H/F.
Notre entreprise VALBOIS place la formation au cœur de son développement en proposant une formation en interne afin de permettre à tous les collaborateurs, selon leur expérience de se former à la Menuiserie et à la Charpente.
Au sein du pôle
exploitation vous occupez le poste de Menuisier/Charpentier, l’objectif de
votre poste sera de réaliser tous types d’ouvrages bois et bois/métal :
platelages, passerelles, soutènements, ouvrages flottants…
Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du chargé d’affaires, vos missions porteront sur la production en atelier et la pose sur chantier en extérieur.
Production en atelier
- Choisir les outils correspondant à la mission confiée
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Exécuter les tâches et missions confiées
- Tenir son poste de travail propre et sécurisé
- Aider aux rangements des approvisionnements
Pose sur chantier en extérieur
- Lire un plan et le comprendre
- Choisir les outils correspondant à la mission confiée
- Charger le véhicule
- Mettre en sécurité le chantier
- Installer et mettre en œuvre l’ouvrage
- Effectuer les finitions
Profil
Les savoir-faire souhaités : connaissance technique en charpente/menuiserie,
connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité, entretenir son
matériel, connaissance des engins d’usinage
Les savoir-être attendus : esprit d’équipe, ponctualité, soigneux, méthodique, respect de la hiérarchie, esprit d’initiative, passionné
L’entreprise :
Créée en 1996, la SASU VALBOIS conçoit, fabrique et met en œuvre vos aménagements extérieurs en bois et bois/métal : passerelles, belvédères et pontons, platelages, garde-corps, mobiliers, escaliers, constructions modulaires, constructions flottantes, soutènements, bardages, structures bois.
Notre typologie d’ouvrage est très variée et fait qu’il n’y a pas de formation adéquate à notre activité.
Avantages : Heures Supplémentaires rémunérées, bienveillance, égalité homme/femme, évolution interne possible, paquetage à votre arrivée, prise en compte de la QVCT, formations régulières, accueil adapté en fonction du poste.