Ouvrier Aires de Jeux Maçon H/F

Ouvrier Aires de Jeux Maçon H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Compagnon
Publiée le 15/11/2024

Mission

Dans le cadre de son développement VALLOIS cherche des talents qualifiés en aire de jeux pour renforcer ses équipes.

Au sein du pôle exploitation vous occuperez le poste d’ouvrier Aire de jeux Maçon et l’objectif de votre poste est l’exécution de travaux liée aux aires de jeux.
A savoir nos prestations peuvent prendre différentes formes : maçonnerie, revêtements béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, clôture…

Sous la responsabilité du chef d’équipe vos missions sont :
- Suivre les consignes données par le chef d‘équipe
- Exécuter les consignes de réalisation
o Maçonnerie en élévation pour les massifs de fondation
o Pose et scellement des jeux
o Mise en oeuvre des différentes couches de sol souple
o Réalisation de bordures
- Prendre soin du matériel
- Renseigner le client et/ou les usagers
- Aider le chef d’équipe à préparer le matériel
- Aider à la vérification des approvisionnements
- Appliquer les consignes d’hygiène, sécurité et protection de l’environnement

Profil

Les savoir-faire attendus : connaissance technique en maçonnerie ainsi qu’en revêtement en sol souple, connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité, entretenir son matériel
Les savoir-être attendus : esprit d’équipe, ponctualité, soigneux, respect de la hiérarchie

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !