Mission
Spie batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine Génie Electrique, Génie Climatique, Fluides Industriels, Réseaux d'énergie et Infrastructures Ferroviaires.
Au sein de l'équipe Macro Lots, vous accompagnez Sandrine, Responsable étude de prix CVC, dans le chiffrage de grands projets tertiaires (5 à 15 millions d'€). A ce titre vos principales missions sont de:
- Répondre aux dossiers de consultation en définissant les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement,
- Réaliser les métrés et quantitatifs,
- Consulter les fournisseurs,
- Rédiger les mémoires techniques selon les attentes de nos clients,
- Participer aux réunions de négociations en soutien technique,
- Assurer le passage de l'affaire aux équipes opérationnelles,
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos collaborateurs et posez-leur vos questions ! https://www.spiebatignolles.fr/ambassadeurs/
Profil
Et si c’était vous ?
- Vous êtes passionné par votre métier et les défis grandeurs nature,
- Vous avez le sens du détail, un esprit pragmatique et méthodique,
- On dit de vous que vous êtes bon communiquant et vous savez mobiliser les équipes sur un projet collaboratif,
- Votre curiosité intellectuelle vous amène à oser les solutions innovantes,
De formation supérieure en génie climatique, vous témoignez d’au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles !
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !