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Contrôleur de gestion Siège F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Contrôleur de gestion
Publiée le 16/08/2024

Mission

Sous la direction du RAF de la filiale, vous réalisez les analyses économiques et financières de votre périmètre. Pour cela, vous serez amené à :

-        Élaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi concernant les comptes analytiques centraux (assurance,  informatique, téléphonie,etc)

-        Préparer et piloter le processus budgétaire des frais généraux

-        Anticiper les dérives et contrôler les effets des actions correctrices

-        Analyser et rédiger les synthèses sur l’activité dans le cadre des réunions de service

-        Suivre les comptes de passage dans le cadre de projet en groupement

-        Préparer et piloter les données de trésorerie ( facture à émettre, restes dus et prévisions court terme)

-        Améliorer les performances des projets informatiques de la DAF

-        Participer à de multiples projets transverses

Profil

De formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, vous possédez une expérience d'au moins 5ans acquis idéalement au sein du même secteur, vous maîtrisez aisément le fonctionnement des entreprises, Vous avez un esprit d’analyse et aimez proposer des solutions aux problèmes rencontrés,

On dit de vous que vous êtes un bon communiquant et que vous aimez travailler en équipe.

 

Compétences

Analytique
POWER BI
EXCEL
contrôleur de gestion
BTP

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !