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Chargé d'affaires Sprinklers H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • DUT, BTS, Bac + 2
  • Chargé(e) d'affaires
Publiée le 09/02/2024

Mission

Spie batignolles énergie est un expert reconnu dans les domaines du génie électrique, climatique, de la maintenance multi technique, des infrastructures ferroviaires et des réseaux d’énergie.

Vous intégrez notre filiale ACSI, experte de l'installation et la maintenance de sprinkler dans le secteur tertiaire, pour réaliser les missions suivantes:

  • Piloter de plusieurs chantiers tertiaires en veillant aux aspects financiers, temporels et humains,
  • Prendre en chargé le cycle complet du projet du chiffrage au DOE,
  • Commander le matériel nécessaire à la bonne réalisation des chantiers,
  • Piloter les équipes opérationnelles et/ou les sous-traitants,
  • Gérer la documentation du projet : avis d’interventions, PPSPS, contrats de sous-traitance, devis, attestations de conformité, etc.
  • Assurer la relation client et transmettre les informations nécessaires aux équipes terrain,
  • Gérer les dépannages et demandes client.

Profil

Vous témoignez de minimum 3 ans d'expérience en pilotage de projet de système de protection incendie durant lesquels vous avez appris les techniques, normes et état de l'art du secteur. Vous êtes à l'aise dans la gestion contractuelle et les outils MS Office et Autocad.

Vous êtes un manager qui fédère son équipe dans la réalisation des objectifs.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons se réinvente continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain (au service des usages). Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez les cultiver avec nous !