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Préventeur SSE H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Préventeur SSE
Publiée le 19/07/2024

Mission

Nous recherchons un.e Préventeur/Préventrice SSE en CDI pour la Direction Régionale Hauts-de-France. Le poste est basé à Lille avec des déplacements réguliers en région HDF.

Missions

Sous la direction du responsable prévention principale et en lien fonctionnel avec les directions d’activités, ce poste comporte les missions suivantes :

ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL

  • Participer aux réunions de lancement SSE des opérations au moyen des outils et techniques de prévention et des outils de Lean management.
  • Participer aux réunions d’exploitation
  • Apporter son expertise SSE auprès des opérationnels.
  • Réaliser les visites / audits sécurité sur nos chantiers et préconiser les actions correctives et préventives
  • Promouvoir la remontée d’évènements ainsi que les bonnes pratiques sur nos chantiers
  • Animer les analyses d’évènements avec les opérationnels, identifier les causes profondes puis piloter les actions correctives et préventives
  • Assurer une relation régulière avec les organismes institutionnels de prévention (CARSAT, OPPBTP, Service de santé au travail, etc…)
  • Accompagner les opérationnels dans la préparation des audits de certification
  • Suivre les accidents de travail (déclaration, réserves, flashs AT, actions correctives et préventives…).
  • Tester les situations d’urgence et sensibiliser les équipes

MANAGEMENT SSE

  • Conseiller l’encadrement en matière de prévention des risques
  • Participer au renforcement de notre culture de sécurité au quotidien
  • Participer à la certification MASE
  • Apporter son expertise SSE dans l’évaluation des risques
  • Participer avec l’encadrement à l’élaboration du plan de formation SSE
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs SSE
  • Connaitre la réglementation en vigueur
  • Être le garant des règles groupe
  • Participer à l’établissement du plan d’actions annuel de la Direction régionale en lien avec le plan d’actions Spie Batignolles construction Régions et groupe

ANIMATION, SENSIBILISATION, COMMUNICATION

  • Sensibiliser le personnel à la prévention, tout au long du chantier (minutes chantiers, sensibilisation autour de nos risques majeurs, formation interne…)
  • Participer au CSE régional
  • Être moteur dans l’organisation d’évènements SSE sur la DR
  • Participer à la synergie du service SSE de Spie Batignolles construction Régions
  • Animer les démarches de prévention de la santé
  • Assurer en lien avec les méthodes et le matériel à une veille technique
  • Accompagner les opérationnels dans le déploiement des minutes SSE 

Profil

Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine.

Vous êtes diplômé de niveau bac +4 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement avec au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine (alternance comprise). Vous justifiez d’une expérience dans le BTP et promouvez la culture SSE dans vos actions quotidiennes.

La connaissance des métiers du Gros Œuvre est nécessaire.

Vous connaissez les normes ISO 45001, 14001 ainsi que le référentiel MASE.

Vous avez un sens du contact, une aisance relationnelle et vous savez fédérer les équipes. Vous avez la capacité à faire preuve de pugnacité, d’agilité et vous faites preuves de pédagogie.

Le poste est basé à Lille avec des déplacements réguliers en région HDF.

Venez nous raconter votre parcours !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !