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Apprenti DATA MANAGER

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-18 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Data manager
Publiée le 02/04/2024

Mission

Rattaché au service Qualité de Réalisation et Innovation Technique, vous participerez activement à accélérer la numérisation des processus opérationnels, initiée au sein du groupe, en faveur d’une construction plus efficace, plus durable et à repenser les pratiques au service des usages.

 

Capteurs, applications digitales, logiciels métiers se déploient progressivement sur tous nos chantiers et constituent des sources de données qui ne sont pas encore suffisamment utilisées pour faciliter le pilotage de nos projets et les retours d'expériences.

 

En qualité d’apprenti et en lien avec notre DSI, votre rôle sera :

 

-       Identifier les données présentes dans les solutions opé

-       Analyser les besoins utilisateurs en terme d'indicateurs pertinents

-       Prototyper/maquetter puis développer le tableau de bord répondant aux besoins 

-       Réaliser les tests de vérification et validation en lien avec les utilisateurs

 

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences !

 

Futur apprenti d'une formation de niveau Bac+5/6, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l'analyse de la data en entreprise.

 

Vous êtes intéressés par l'analyse, êtes enclin à travailler avec de larges volumes de données et capable de comprendre les corrélations, les relations et les connexions entre ces données.

 

Vous êtes curieux et créatif pour aborder les problèmes à travers le prisme de l'analyse de données ?

 

Vous avez un esprit critique et un sens de la communication pour partager vos développements avec les opérationnels ?

 

 

Alors rejoignez-nous !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !