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Préventeur SSE H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Préventeur SSE
Publiée le 03/04/2024

Soyez acteur de notre politique sécurité !


Mission

Spie Batignolles Paysage est un acteur majeur de l’aménagement paysager, urbain et périurbain. Historiquement implanté dans le Grand Ouest (VALLOIS, VALBOIS, MSV), SB Paysage a depuis peu étendu son activité jusqu'en Occitanie et en Provence (Pépinières du Languedoc et SOLEV).

En tant que collaborateur du Service SSE détaché sur les Agences "Bas-Normandes" (Saint-Hymer / Caen/ Valognes), vous aurez pour principales missions de mettre en œuvre une démarche SSE ou un système de management SSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l’environnement. 


Vous veillerez à la conformité des procédures à la législation, aux règles et contraintes internes. A ce titre vous émettrez des préconisations afin de mettre en place des plans d’action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel.


Vous assurerez un rôle de conseil, d’assistance, de surveillance et de contrôle en matière de santé, sécurité et d’environnement au sein de votre périmètre. A ce titre ; vous serez amené à évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, presqu’accidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l’entreprise et pour le milieu naturel.

Vous participerez également à améliorer les standards Santé Sécurité : minutes sécurité, protocoles de sécurité, tenues de travail, équipements de protection, nettoyage, rangement, lutte contre toutes les nuisances, flash accident, exercice incendie.

Il vous reviendra de diffuser la culture SSE en interne via : 

  • L'animation de groupes de travail et des correspondants, 
  • Le pilotage de la formation règlementaire interne, 
  • La participation à la CSSCT (commission santé, sécurité et conditions de travail).

La réalisation des accueils sécurité, l'animation de formations auprès du personnel, vous permettront d'être au plus près des collaborateurs dans l'animation et la sensibilisation aux consignes SSE.

Cette proximité avec les opérationnels vous permettra de fournir un appui technique et méthodologique aux encadrants.

 

Le contrôle des conditions de travail et l’application des procédures de sécurité/environnement vous permettront de réaliser des audits et visites de chantier.

Vous assurerez les relations avec les autorités et organismes de contrôle, afin de garantir les obligations réglementaires (tenue du DUERP et des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, etc.).

Cette mission vous amènera à proposer des solutions préventives et curatives efficaces, tout en prenant en compte l'aspect économique. 

Enfin, vous participerez à la mise en place et au suivi de la certification MASE des entités de votre périmètre.

Profil

Diplômé (e) d’une formation a minima Bac+ 3 HSE, vous attestez d’une expérience de 2 ans (yc Alternance) en management SSE, idéalement acquise dans le secteur du BTP sur chantiers.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une bonne capacité d’écoute, de ténacité et êtes force de propositions.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien fonctionnel au Directeur de Zone. 

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Saint-Hymer (proche Pont-l'Evêque) avec des déplacements fréquents sur la Normandie.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !