ALTERNANCE - Chargé de recrutement - H/F

Spie Batignolles énergie entité du groupe est un expert reconnu dans les domaines du Génie Électrique, Climatique, maintenance multitechnique, Infrastructures Ferroviaires et Réseaux d'énergie.

Au sein de l'équipe RH composée de 10 personnes, vous accompagnez Camille dans le suivi de l'activité recrutement pour l'ensemble de la filiale énergie (1000 personnes) en réalisant les missions suivantes :

• Analyser les besoins en recrutements avec les managers,
• Publier les annonces sur les jobboards adéquats,
• Sélectionner les CV pertinents selon les critères définis avec les managers et les envoyer pour avis,
  
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et à terme les entretiens de recrutement,
  
• Rédiger les propositions d'embauche en cohérence avec notre Convention Collective et la politique interne,
• Animer la politique Cooptation et la marque employeur en lien avec le Groupe,
• Participer aux actions écoles,
  
• Suivre les KPI recrutement.

Et si c’était vous ?

Vous êtes curieux et réactif,

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service du développement de l'entreprise,

Vous aimez le contact humain et créer des relations de confiance,

Vous préparez un diplôme supérieur en RH et vous souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur du BTP, postulez et rejoignez notre grande famille Spie batignolles ! 

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !