Responsable controle de gestion (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Contrôleur de gestion
Publiée le 23/04/2024

Mission

Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont 8 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. 

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Spie batignolles Présance Ile-de-France entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des Travaux de proximité recherche un :

                                              Responsable Contrôle de gestion (H/F) à Conflans-Sainte-Honorine 


MISSIONS PRINCIPALES:

  • Encadrer et animer l'équipe de contrôleurs de gestion chantier dont vous avez la charge (chantiers de proximité, environ 6 mois, CA < 3 000K)
  • Contribuer, dans son domaine, à la mise en œuvre du Plan de Développement et de Performance de l’entreprise
  • Assurer le rôle de responsable de la bonne utilisation des outils SI groupe
  • Participer activement à l’optimisation de la trésorerie de l’entreprise en assurant son suivi 
  • En cas de risque financier ou contractuel, alerter sa hiérarchie


BIPO – BAPO MENSUELS:

  • Superviser l’organiser des présentations en fonction du calendrier de gestion
  • Accompagner les contrôleurs de gestion et les équipes opérationnelles dans la préparation et l’élaboration du BIPO
  • Assurer la bonne utilisation des outils groupe 
  • Veiller au suivi des actions à mener par les contrôleurs de gestion


ARRET DE COMPTE:

  • Assurer le bon suivi trimestriel des arrêts de compte
  • Assurer la bonne comptabilisation de l’arrêt de compte dans l’année de la réception des opérations


FACTURES FOURNISSEURS

  • Accompagner les contrôleurs de gestion et les équipes travaux en cas de difficultés ou litiges 
  • Optimiser les dettes fournisseurs (SB BAP) en collaboration avec la DAF


 

FACTURATION CLIENTS - TRESORERIE

  • Superviser la facturation des situations client et de la comptabilisation sur SB Outil 
  • Etablir les prévisions à court et long terme (3 et 12 mois) 
  • Veiller au respect des dates contractuelles


 

SEP (SOCIETE EN PARTICIPATION)

  • Contrôler mensuellement la bonne gestion des comptes techniques (facturation des énergies) et comptes de gestion (Q/P prod et résultat)

REPORTING DES DOP:

  • Préparer mensuellement les fiches affaires SB gestion 
  • Suivre mensuellement les frais généraux
  • Etablir mensuellement le cahier de gestion


SUIVI DES INDICATEURS GROUPE:

  • Veiller au suivi et à la justification les FAE (Facture à Etablir) ou PCA (Produit Constaté d’Avance) 
  • Suivre et justifier les restes dus 
  • Accompagner les contrôleurs de gestion pour les relances des équipes travaux au besoin

Profil

De formation BAC + 5, justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. 

Une première expérience dans le secteur du Bâtiment est un plus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !



Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !