Mission
Au sein du service matériel dans un projet de travaux souterrains , vos missions principales sont:
- Installation et mise en service :
- Installer et configurer les équipements automatisés sur les sites de construction de tunnels.
- Tester les systèmes pour assurer leur bon fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires.
- Maintenance et dépannage :
- Effectuer des inspections régulières et la maintenance préventive des systèmes automatisés.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou les problèmes techniques qui surviennent.
- Amélioration continue :
- Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et la sécurité.
- Mettre à jour les logiciels et le matériel pour intégrer les dernières technologies.
- Sécurité et conformité :
- S'assurer que tous les systèmes automatisés respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Former le personnel à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés.
- Documentation et rapports :
- Rédiger des manuels d'utilisation et des protocoles de maintenance.
- Documenter les interventions et les modifications apportées aux systèmes.
Profil
- Connaissance en réseau informatique
- Connaissance en électricité (sait câbler) / courant faible
- Prise en main à distance des pannes sur capteurs et perte de réseau
- Appétence chantier
- Expérience de 3/5 ans minimum
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !