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Chef d'Equipe Création H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 1.9K€ et 2.2K€ brut/mois
  • Paniers, indémnité déplacement mensuelle, CSE, Plan Epargne Groupe, mutuelle
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • CAP, BEP
  • Chef d'équipe
Publiée le 24/10/2024

Intégrez une structure à taille humaine !


Mission

SOLEV - Filiale de Spie Batignolles Paysage, intervient dans l’étude, le conseil et la réalisation de projets d’aménagements et d’entretien d’espaces verts pour particuliers, entreprises et collectivités sur le quart Sud-Est de la France.


Dans le cadre de son développement, le secteur création est à la recherche d'un Chef d'Equipe H/F.

  • Organiser et encadrer le travail de votre équipe (2 à 3 personnes) dans la réalisation des opérations techniques de création et d’aménagement.
  • Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité
  • Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier
  • Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement.
  • Participer aux travaux de maçonnerie légère.

Profil

Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe création. Vous avez une bonne connaissance sur les végétaux.

Vous êtes motivé, rigoureux, méthodique, organisé et passionné par les espaces verts.

Vous avez une réelle connaissance technique en espace vert qui vous permet de gérer votre chantier en tout autonomie et sécurité.

Compétences

rigoureux
Organisé(e)
autonomie
motivé

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !