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Chef de secteur / Responsable centres de profits - F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Chef de secteur
Publiée le 29/11/2024

Mission

Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. 

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Spie Batignolles Ouest entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la construction et de la réhabilitation. 

Nous recherchons notre futur Chef de secteur / Responsable de centres de profits F/HRattaché au Directeur de l’entité, vous aurez le management de 2 centres de profits (commerce et production) en charge des travaux de proximité sur le département 29.


Vos missions seront les suivantes :

1. Missions d'Encadrement :

  • Anime et fédère des équipes
  • Veille à la transmission d’information
  • Réalise les Entretiens Annuels de Développement / Entretiens Professionnels de ses collaborateurs
  • Suivi des formations et pilotage des activités des collaborateurs

 

2. Missions Commerciales :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale (plan de développement, prospection)
  • Responsable de la prise de commandes, de l'activité et de la marge du périmètre
  • Réalise des chiffrages d’affaires
  • Suivi et exécution du plan d'action commercial
  • Promotion de la marque et représentation auprès des acteurs du secteur (donneurs d’ordre, architectes, partenaires, fournisseurs)

3. Missions de Production :

  • Supervision et anticipation du volume de production
  • S’assure de la bonne exécution des contrats
  • Définition des moyens et modes opératoires
  • Garant de l’image et de la qualité des réalisations
  • Responsable de l’animation de la politique SSE sur son territoire

4. Missions de Gestion :

  • Gestion financière des affaires et utilisation des outils de gestion du groupe.
  • Prépare et réalise le suivi des budgets de fonctionnement avec le contrôle de gestion
  • Anime les réunions de reporting de gestion avec les Chargés d’Affaires et les Conducteurs de travaux.

5. Missions Transverses :

  • Favoriser la synergie commerciale avec les entités Présance, Projet, et autres réseaux du groupe.
  • Force de proposition auprès de la direction sur les orientations stratégiques.
  • En étroite relation avec les services (Gestion, RH, Matériel, Méthodes, Lean, Achats, juridique)

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la construction.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre expertise à instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs ainsi que votre capacité à animer une équipe.

Méthodique, proactif et entreprenant, vous aimez prendre des décisions, initier des actions et piloter votre centre de profit.

Votre expertise technique vous permet d’argumenter efficacement et de suivre chaque projet sur le plan commercial, tout en maîtrisant le secteur de la construction.

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une nouvelle aventure professionnelle chez nous !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !