Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 5 branches d'activités clés : les infrastructures (génie civil, fondations spéciales & travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier & l'énergie.

Dans le cadre de la réalisation d'une nouvelle ligne ferroviaire, un projet ambitieux est en cours pour développer une infrastructure de transport respectueuse de l'environnement et économiquement viable. Ce projet implique d'importants travaux de terrassement nécessitant l'apport massif de matériaux provenant de diverses sources, qu'elles soient locales ou plus éloignées.

La stratégie de gestion des matériaux doit prendre en compte plusieurs aspects cruciaux, notamment la réduction des émissions de CO₂, l'utilisation optimale des matériaux locaux, et la limitation des impacts sur les voies de transport existantes. Un des défis majeurs est d'assurer une logistique efficace pour acheminer les matériaux depuis les carrières et autres sites d'emprunt vers les zones de chantier, en minimisant les nuisances pour les populations locales et en optimisant les coûts.

Dans le cadre u développement de notre filiale ferroviaire, Spie Batignolles TP Ferroviaire recherche son ou sa future stagiaire pour un PFE/TFE. Il ou Elle aura pour mission principale d'analyser et d'optimiser la logistique ferroviaire des apports en matériaux nécessaires à la construction de la nouvelle ligne ferroviaire. Les responsabilités incluent :

1. Analyse des besoins en matériaux :

• Étudier les volumes de matériaux nécessaires pour les remblais, couches de forme, sous-couches, etc.
• Identifier les sources potentielles d'approvisionnement, en prenant en compte les carrières locales et régionales.

 

2. Optimisation de la logistique ferroviaire :

• Proposer des solutions pour maximiser l’utilisation du transport ferroviaire dans l’acheminement des matériaux afin de réduire les émissions de CO₂.
• Identifier les sites de stockage intermédiaire à proximité des lignes existantes et des futures bases travaux pour minimiser les distances de transport.

 

3. Évaluation des impacts environnementaux et économiques :

• Réaliser une analyse comparative des impacts environnementaux des différentes options de transport (ferroviaire, routier).
• Participer à la rédaction d’un bilan carbone prévisionnel pour les différentes stratégies logistiques.

 

4. Proposition de solutions innovantes :

• Étudier la faisabilité de l'utilisation de technologies modernes pour le suivi en temps réel des flux de matériaux.
• Proposer des améliorations pour la gestion des stocks en fonction des besoins du chantier.

Vous êtes Étudiant(e) en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en terrassement, exploitation de carrières, ou logistique/transport.

Vous avez un intérêt marqué pour les projets de grande envergure et les problématiques environnementales.

Vous disposez de compétences analytiques solides et d’une capacité à travailler avec des données complexes.

Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et travailler en équipe.

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à faire des déplacements sur les sites de chantier et dans les carrières.

Vous serez encadré par un tuteur expérimenté dans le domaine de la logistique ferroviaire.

Permis B indispensable.

Spie Batignolles TP Ferroviaire s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. 

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 9000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !