Présentation globale :

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l’immobilier.

Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d’un fort ancrage local. 

 

Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles en 2022, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, terrassements, assainissement, réseaux et petit génie civil. Le siège de l’entreprise est basé dans l’Eure.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Nous recherchons un ingénieur méthodes – responsable des mémoires techniques au sein du siège pour notre service Bureau d’Etudes.

Rattaché fonctionnellement au responsable du bureau d’études, vos missions seront les suivantes :

•  Analyse du cahier des charges technique et des entrants des dossiers de consultations des entreprises,
• Organiser et coordonne l’équipe méthodes,
• Organiser les méthodes et le pilotage avec son équipe,
• Assurer les échanges et la circulation des informations,
• Assurer les échanges techniques et les retours d’expériences avec les équipes Travaux,
• En charge des consultations des sous-traitants et prestataires de services,
• Encadrement de l’équipe technique, partenaires et/ou sous-traitants,
• Evaluer la pertinence des méthodes et du chiffrage et selon les cas, participer directement au chiffrage et/ou au management des Chargés d’Études ;
• Garantir la bonne compréhension des attentes du client et de son projet,

 

• Analyser les diverses pièces du dossier de l’affaire, identifier les points clés techniques et contribuer à la stratégie de l’offre ;
• Proposer des solutions aux attentes clients,
• Définir les équipements, ateliers et rendements adaptés,
• S’assurer de la constructibilité et de l’adéquation des solutions techniques proposées,
• Gérer et superviser la rédaction des dossiers techniques,
• Établir les éléments facilitant la compréhension de nos offres :
• Procédures et méthodes d’exécution,
• Modes opératoires,
• Plans,
• Détails,
• Coupes,
• Phasages, ...

 

• Améliorer en continu la qualité des documents supports servants à l’établissement des mémoires techniques :
• Le SOPAQ,
• Le SOPRE,
• Le SOGED,
• Les procédures,
• Les enjeux RSE
• La sécurité dès la phase de conception,
• La politique R.S.E.,
• etc.),

De formation technique supérieure vous bénéficiez :

• d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des infrastructures routières en entreprise ou en bureau d’ingénierie
• de compétences contractuelles afin d’identifier les risques et opportunités,
• D’un sens de l’autonomie, rigueur, relationnel et du travail en équipe.

Vous disposez de connaissances des études de prix et de bases techniques solides dans le domaine des infrastructures routières : routes, aéroports, tramways,

• Rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation,
• Affirmation et capacités de persuasion,
• Aisance relationnelle et agilité sont les qualités nécessaires afin d’intégrer de l’équipe

 Connaissances des outils informatiques :

• MS Office,
• Maitrise d’Autocad
• MS Projects

Process de recrutement

Vous êtes convaincu·e ?

Voici la suite du processus :

1. Candidatez sur cette annonce
2. Entretenez-vous avec Anaïs - chargée de recrutement région
3. Rencontrez nos opérationnels et nos RRH

A noter, que le poste est situé au sein de notre agence située à Achères.

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !