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Chargé du personnel H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Chargé(e) de missions RH
Publiée le 08/04/2025

Publiée le 08/04/2025

Mission

Sous la responsabilité du Responsable RH de chantier, vos missions principales sont:


-          Tenir  les dossiers & Registre du personnel & Paramétrage des collaborateur (intégration et déversements dans les outils de digitalisation)

-          Procédures Mobilisation & Démobilisation : Entrées / Sorties - Volet Disciplinaire

-          Accompagnement citoyens Européens CEE-Schengen et Etrangers

-          Visites médicales et suivi des aptitudes et obligations AGEFIPH

-          Demandes & Communication (échanges avec les Valideurs) & Courrier avec les Salariés <=> Sièges

-          Suivi de l'insertion

-          Suivi des missions et détachements

-          Suivi des actions de formations

-          Suivi des contrats / avenants de prolongation intérim=

NOVAD : Création pré-fiche (salariés entrants) + gestion des dossiers du personnel + MàJ du registre du personnel

Profil

D'un niveau de BAC+2 avec une expérience au minimum de 2 ans dans la gestion du personnel de chantier. Vous aimez le contact avec les équipes, vous aimez travailler en équipe

Compétences

#personnel
#chantier

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !