Publiée le 08/04/2025
Mission
Sous la responsabilité du Responsable RH de chantier, vos missions principales sont:
- Tenir les dossiers & Registre du personnel & Paramétrage des collaborateur (intégration et déversements dans les outils de digitalisation)
- Procédures Mobilisation & Démobilisation : Entrées / Sorties - Volet Disciplinaire
- Accompagnement citoyens Européens CEE-Schengen et Etrangers
- Visites médicales et suivi des aptitudes et obligations AGEFIPH
- Demandes & Communication (échanges avec les Valideurs) & Courrier avec les Salariés <=> Sièges
- Suivi de l'insertion
- Suivi des missions et détachements
- Suivi des actions de formations
- Suivi des contrats / avenants de prolongation intérim=
NOVAD : Création pré-fiche (salariés entrants) + gestion des dossiers du personnel + MàJ du registre du personnelProfil
D'un niveau de BAC+2 avec une expérience au minimum de 2 ans dans la gestion du personnel de chantier. Vous aimez le contact avec les équipes, vous aimez travailler en équipe