Publiée le 16/04/2025
Mission
Spie batignolles fondations, entité du Groupe Spie batignolles (9 000 collaborateurs – 2,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires) est un des leaders des Fondations Spéciales en France et en Europe (160 millions d’euros de chiffre d’affaires).
Rattaché(e) au Responsable Prévention et Sécurité de Spie batignolles Fondations, de développer notre « Culture Sécurité » sur l’ensemble de nos chantiers :
- Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique
- Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques
- Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de prévention
- Effectuer des audits de sécurité sur les chantiers et analyser les incidents / accidents
- Proposer des actions correctives et préventives
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de sécurité et de santé au travail
Des déplacements fréquents et réguliers sont à prévoir en France.
La description des missions qui vous seront confiées ci-dessus n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l’activité de la société.
Profil
- Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent.
- Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du BTP et la prévention des risques.
- Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous avez un bon sens de la communication.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !