Monteur CVC/Plomberie

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Plombier chauffagiste
Publiée le 23/04/2025

Publiée le 23/04/2025

Mission

1. FILIALE ET LIEU D’ACTIVITE

Spie Batignolles Energie SOPAC – Agence de Parthenay  

2. DOMAINE D’ACTIVITE

Industries

Tertiaire   

3. ORGANISATION DU POSTE

Supérieur hiérarchique direct : Responsable d’Affaire

Contraintes de service : Déplacements régionaux quotidiens (nationaux ponctuellement), possède le permis de conduire B.

 4. MISSIONS DU POSTE

4.1. Prestations

Montage d’installations de climatisation (Monosplit, Multisplit et VRV)

Montage d’installations de chauffage

Réalisation de plomberie en tertiaire et industrie

Préparation des approvisionnements du matériel standard

Analyse et compréhension des documents liés au travail à exécuter (Schémas et plans)

Veiller à l’application des procédures Spie Batignolles

Veiller au strict respect des règles de sécurité

Les manutentions appropriées

La gestion de son chantier en petit matériels et le contrôle des temps de tache

Réalisation des autocontrôles demandés (étanchéité réseaux)

 4.2. Qualité des prestations et relation client

Garantit la qualité des prestations qu’il réalise.

Informe sa hiérarchie de l’état d’avancement de ses prestations.

Propose des améliorations des installations.

Représente l’image et les valeurs de l’entreprise.

Fait part à sa hiérarchie de tout problème rencontré dans l’exécution de ses prestations (technique, matériel, sécurité, contractuel, etc.).

Est à l’écoute du client et adapte son discours lors de la transmission d’informations au client (devoir de réserve).

Connait et présente les prestations que l’entreprise peut assurer et si besoin répond au client sur des aspects plus commerciaux. Si besoin il remonte à sa hiérarchie les besoins et questions du client afin qu’une réponse lui soit apportée.

5. RESPONSABILITÉ DU POSTE

Est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées.

S’interdit d’utiliser du matériel n’appartenant pas à l’entreprise ou non géré par elle.

Remonte à sa hiérarchie toute information importante relative à l’exécution des prestations du contrat ou des petits travaux supplémentaires, ainsi que toute information commerciale susceptible d’accroître le chiffre d’affaires chez le client.

 6. RESPONSABILITÉ SSE

Connait et respecte les Plans de Prévention.

Veille à sa propre sécurité et celle des autres.

Porte ses EPI, s’assure qu’il possède toutes les habilitations et permis nécessaires à l’exécution de ses prestations et respecte les règles de sécurité.

Assure le bon état de son outillage et de son matériel, le vérifie ou le fait vérifier par son supérieur hiérarchique.

Rapporte à sa hiérarchie les éventuelles difficultés concernant l'application du Plan de Prévention.

Respecte les consignes de sa hiérarchie et du Client.

Remonte / fait remonter les incidents et situations dangereuses à son Responsable et selon le cas au Client ; met en sécurité.

Propose des solutions.

Respecte les procédures en cas d’accident.

Veille au bon état des véhicules confiés et a une conduite responsable.


Profil

Plombier / Chauffagiste / Frigoriste

Connait le domaine technique et ses spécificités,

Formations interne et externe envisageable

Rigoureux, autonome, mobile, a le sens du service et de la communication.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !