Publiée le 16/05/2025
Mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de personnel (H/F) en alternance pour venir renforcer notre équipe.
Vous serez amené à gérer la population des intérimaires au sein de l’entreprise, avec l’appui et l’accompagnement de votre tutrice. Votre périmètre géographique s’étendra au niveau national. En ce sens, vos missions seront de :
è Gérer le suivi administratif des intérimaires (vérification des pièces d’identité, titres de séjour, carte BTP, visite médicale…),
è Vérifier la bonne réception et l’exactitude des pointages,
è Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur chantiers et des agences d’intérim,
è Veiller à l’exactitude des factures émises, en collaboration avec le service comptabilité,
è Mettre à jour les différents reporting et tableaux de suivi.
Profil
Vous intégrez un bac+3 Licence RH ou BUT GEA.
Rythme : 2 jours école et 3 jours entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité. Sociable, vous allez facilement vers les autres.
Résilient(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de mener de front plusieurs dossiers.
Venez nous raconter votre
parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !