La service communication de Spie batignolles génie civil recrute un(e) chargé(e) de communication en alternance avec une appétence forte pour la production audiovisuelle (Bac+3 minimum) pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à la Responsable communication,

 

vous aurez pour principales missions :

-          Réaliser des tournages sur nos chantiers : préparation des interviews, captation vidéo et sonore, prises de vues

-          Monter des vidéos : capsules interviews, reportages chantiers, vidéos pédagogiques ou promotionnelles.

-          Rédiger des contenus éditoriaux pour nos supports internes.

-          Animer et mettre à jour notre portail intranet.

-          Identifier des sujets et rédiger des contenus digitaux adaptés à chaque canal : site web (WordPress), intranet, réseaux sociaux.

-          Contribuer à l’organisation d’événements : convention interne, séminaires, salons professionnels.

-          Tenir un reporting régulier sur les actions de communication : analyse des KPI’s.

Vous accompagnerez la responsable communication sur l’ensemble de ses missions.

 

Poste basé à Nanterre (92). Déplacements ponctuels à prévoir.

Vous avez un niveau Bac +3 minimum d'école de communication / école de commerce et une première expérience dans le domaine de la communication.

 

Vous avez une très bonne maîtrise du pack office (Office365, Powerpoint) et une bonne connaissance des logiciels de montage et PAO (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign). 

 Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve) et vous avez une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle. 

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !