Publiée le 23/09/2025
Mission
Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !
Qui sommes-nous ?
Spie batignolles énergie, filiale du groupe Spie batignolles, est un acteur reconnu dans les métiers du génie électrique, climatique et des fluides industriels. Présente sur tout le territoire, notre entreprise intervient sur des projets neufs, de rénovation et de maintenance, avec une expertise pointue en CFO/CFA, GTB, SSI et infrastructures techniques.
Notre filiale Farasse Fluides, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour différents contrats dans les Hauts-de-France.
Votre quotidien
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et de qualité
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et assurer un reporting régulier
- Être force de proposition pour améliorer la performance énergétique des équipements
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations lors de chaque intervention
Profil
Profil recherché
- Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience en maintenance CVC (tertiaire, industriel ou collectivités)
- Bonnes compétences en diagnostic et dépannage
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Permis B indispensable
Ce que nous vous offrons
- Des interventions variées sur des sites techniques et stimulants
- Une entreprise qui valorise l’expertise terrain et l’évolution interne
- Un environnement de travail sécurisé, humain et collaboratif
Notre ambition
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !