Chargé(e) de recrutement (H/F)

Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chargé(e) de recrutement
Publiée le 09/07/2025

Publiée le 09/07/2025

Mission

Spie Batignolles énergie, entité du groupe, est un expert reconnu dans les domaines du Génie Climatique, Génie Electrique et Maintenance Multi technique, l'Infrastructure Ferroviaire, le Réseaux d'Energie et les Fluides Industriels.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous nous accompagnerez pour faire face à nos enjeux de recrutement notamment.


Recrutement / Marque employeur / Relations écoles : vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner la personne en charge des recrutements de la branche énergie
  • Publier les annonces de recrutement sur les jobboards adéquats via notre outil et les réseaux
  • Participer au sourcing des candidats (tri des CV, sourcing via les réseaux sociaux)
  • Participer à l’élaboration et à l'animation de la marque employeur via les réseaux sociaux
  • Animer et développer les partenariats écoles (participation aux forums, job dating, présentation entreprise…).
  • Participer aux événements et projets Groupe

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Vous pourrez notamment être amené à participer à des projets transverses (développement RH).

Rejoignez une équipe solidaire et enthousiaste !

 

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nos collaborateurs et posez-leur vos questions ! https://www.spiebatignolles.fr/ambassadeurs/

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !