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Dispatcher TP - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Technicien Logistique
Publiée le 31/07/2025

Dispatcheur


Publiée le 31/07/2025

Mission

Spie batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 7 branches d'activités clés : génie civil & fondations spéciales, travaux publics, construction, paysage, travaux maritimes et fluviaux, immobilier & énergie.

Notre branche Travaux Publics propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d’un fort ancrage local. 

Notre entité experte en travaux de terrassement recherche un Dispatcher TP pour rejoindre notre siège social à Sorgues (84).

Au sein de la direction des Grands Projets, vous aurez la charge de la gestion quotidienne des moyens humains et matériels affectés aux chantiers :

·       Elaborer, en lien avec les responsables d’exploitation, le planning à 8 jours des besoins en personnel et matériels 

·       Assurer l’attribution du matériel et du personnel par chantier en fonction des priorités opérationnelles, des compétences et des contraintes logistiques et réaliser l’administratif associé (bulletin de mutation, …).

·       Assurer un appui aux opérationnels en recherchant et gérant les intérimaires (commandes, suivi des contrats, relation avec les agences d'intérim).

·       Assurer le lien avec les loueurs pour proposer des solutions de location extérieure adaptées au chantier en cas d’indisponibilité interne

·       Démarcher les autres entités de notre branche Travaux Publics, et des entreprises extérieures, pour assurer une utilisation optimisée de notre matériel.

·       Assurer, en lien avec les services matériel et RH, la conformité réglementaire d’exercice des personnels (CACES, autorisations de conduite…) et matériels (VGP, etc) mis à disposition des chantiers.

·       Assurer le suivi et la conformité réglementaire d’exercice des salariés.

·       S’assurer de la réalisation et suivre les évaluations de fin de chantier (compétences et performance).

·       Gérer l’administration des flux matériels (consultation transporteurs, commandes, facturation, optimisation des déplacements…).

·       Être force de proposition pour optimiser l’utilisation et l’efficacité des ressources internes.

Profil

·       Formation : BTS ou DUT en logistique ou travaux publics / RH avec expérience en TP

·       Compétences :

·       Sens aigu du service, bon relationnel et capacité à convaincre vos interlocuteurs.

·       Capacité à travailler en équipe, flexibilité en fonction de la charge de travail et résistance au stress.

·       Sens pratique et goût pour la prise d’initiatives.

·       Sens de la confidentialité

·       Connaissances et intérêt pour les engins de construction (un atout).

·       Bonnes connaissances d’Excel et de Word, et aisance générale avec un PC.

 

Process de recrutement

--> Vous êtes convaincu·e ?

Voici la suite du processus :

1. Candidatez sur cette annonce

2. Entretenez-vous avec Kim - chargée de recrutement région

3. Rencontrez notre Directeur matériel et notre RRH

4. Rencontrez notre Directeur des Grands projets et notre DRH

 

 

 À propos de la branche TP

 Mission : Promouvoir les synergies inter-entités de travaux publics sur les enjeux métiers, techniques, et humains.

 Culture : Vous serez à votre place si vous avez envie d’aménager le monde dans toutes ses dimensions.

Spie batignolles TP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 

Compétences

Planning
Matériel
Dispatcheur

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !