Expert GTB H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Chargé d'étude
Publiée le 05/11/2025

Publiée le 05/11/2025

Mission

Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !  Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.

Avec 181 M€ de chiffre d’affaires en 2024, Spie batignolles Île-de-France pilote des opérations de construction et de réhabilitation dans les secteurs industriels, tertiaires, équipements publics et santé, en garantissant qualité, sécurité et performance. 


Rattaché au Directeur de la conformité technique L’expert GTB participe à la création de ce poste et de ce service, mise en place de procédure et documents support.

Accompagner et former notre encadrement, réaliser des Audits, assurer une veille technologique.

Collaborer avec les différents intervenants : Encadrement, maîtres d’œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, exploitants


Missions principales :


Audit et contrôle technique :

- Réaliser des audits techniques sur les systèmes GTB des chantiers en cours d’exécution chez SB IDF.

En particulier analyse des listes de points, des synoptiques, vues graphique et analyses fonctionnelles.

- Planifie et participe aux essais GTB.

- Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur, aux exigences contractuelles et aux bonnes pratiques du secteur.

- Identifier les écarts par rapport au marché, risques ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

Expertise et accompagnement :

- Apporter un appui technique aux équipes d’encadrement de chantier (conducteurs de travaux, chefs de projet, etc.).

- Participer aux réunions techniques et aux points d’avancement pour intégrer les enjeux GTB dès la phase de préparation de chantier (consultation S/T, annexe au contrat), études d’exécution.

- Conseiller sur les choix techniques, les architectures de systèmes, les protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, etc.) et les interfaces avec les autres lots techniques.

Veille et amélioration continue :

- Assurer une veille technologique sur les évolutions des systèmes GTB et des réglementations associées.

- Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration des référentiels internes.

- Crée et dispense des formations internes.

Profil

Compétences requises :


Maîtrise des systèmes et matériel GTB (Siemens, Schneider, Honeywell, Distech etc.).

Connaissance des protocoles de communication et des normes associées.

Capacité à lire et interpréter des schémas techniques, liste de points, analyse fonctionnelle, DOE, et cahiers des charges.

- Rigueur, autonomiesens de l’analyse.

- Bon relationnelcapacité à vulgariser des sujets techniques.

- Bac +5 en génie électriqueautomatismeinformatique industrielle ou équivalent.

- Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la GTB, idéalement en environnement chantier ou en bureau d’études.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !