Commisionning manager H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Chargé d'étude
Publiée le 05/11/2025

Publiée le 05/11/2025

Mission

Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !  Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Spie batignolles Construction Île-de-France, c’est une expertise terrain reconnue, au service de projets ambitieux et exigeants, sur des chantiers de toutes typologies et volumétrie.

Avec 181 M€ de chiffre d’affaires en 2024, Spie batignolles Île-de-France pilote des opérations de construction et de réhabilitation dans les secteurs industriels, tertiaires, équipements publics et santé, en garantissant qualité, sécurité et performance. 


Rattaché au Directeur de la conformité technique, en tant que Manager Commissioning, vous serez responsable de la mise en service complète des installations techniques sur nos projets. Vous assurerez le bon déroulement des phases d’essais et garantirez la performance et la conformité des systèmes livrés au client

Collaborer avec les différents intervenants : Encadrement, maîtres d’œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, exploitants


Missions principales :


Chantier :

- Planification du commissionnement

- Vérifier la conformité des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB) avec les exigences du programme.

-Coordonner les essais de performance et les vérifications fonctionnelles.-- Encadrer et coordonner les équipes techniques commissioning sur site.-Élaborer les scripts, protocoles de test, plannings, bases de données et rapports

- Assurer l’interface technique entre les équipes travaux, fournisseurs et le client ;

- Réaliser un reporting régulier et précis vers les chefs de projet et les parties prenantes.

- Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives

- Examen des manuels d'exploitation et de maintenance, des supports de formation

 

Exploitation :

-Suivi des essais saisonniers et différés pendant la phase de maintenance-- Interfaces avec le mainteneur et suivi des performances.

- Résolution des problèmes signalés par les occupants

- Suivi du rapport final de commissioning

 

En transversal :

Structurer et faire évoluer les processus commissioning et les outils associés ;

Capitaliser les retours d’expérience et accompagner la montée en compétence des équipes.

Profil

Compétences requises :

- Connaissances techniques en bâtiment et équipements techniques (CVC, plomberie, électricité, GTB, etc.).

 - Maîtrise des normes et référentiels (RT, RE2020, HQE, BREEAM, etc.). 

- Capacité à lire et analyser des plans, schémas et DOE.

 - Rigueur, sens de l’analyse, autonomie.

 - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

- Bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe

- Bac +5, 10 ans d’expériences dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou de la maintenance. 

- Expérience en conduite de travaux, bureau d’études ou exploitation technique appréciée. 

- Une certification en commissionnement (type IPMVP, CMVP etc.) est un plus.

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !