Chef de Groupe Réhabilitation - H/F

Chef de Groupe Réhabilitation - H/F

  • Contrat :CDI
  • Temps de travail :Temps plein
  • Expérience :De 5 à 10 ans
  • Niveau d’études :DUT, BTS, Bac + 2

Votre mission chez Spie Batignolles :

Spie batignolles c’est, un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est, un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l’énergie et l’immobilier. Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. 

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Spie batignolles Ile-de-France entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la Construction.

Nous recherchons pour notre projet de La Maison de la Radio, un(e) :

Chef de Groupe Réhabilitation - F/H
CDI basé à Paris 16

Sous la responsabilité du Directeur Général :

Il est garant de la réalisation et des résultats des affaires qui lui sont confiées jusqu’à leur livraison.

Il anime, développe et coordonne les Hommes de son périmètre.

Il contribue, dans son domaine, à la mise en œuvre du Plan de Développement de l’entreprise.

Exploitation

  • Il prend connaissance de l’intégralité du dossier marché et demande des précisions sur les sujets à approfondir
  • Il organise, délègue, supervise et contrôle les activités de préparation, réalisation et réception de ses affaires
  • Après avoir pris connaissance du dossier de l’affaire, il détermine les procédés de réalisation et valide le planning, le budget ainsi que le choix des sous-traitants et intervenants (BE, méthodes...)
  • Il assiste, conseille et contrôle ses collaborateurs et coordonne leur activité
  • Il est garant de la fiabilité technique des ouvrages
  • Il représente l’entreprise auprès des maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage
  • Il garantit la mise en œuvre et la réussite de la politique QSE
  • Il participe au Comité exploitation / Comité de Direction

Gestion des chantiers

En liaison avec la fonction Administrative et Financière :

  • Il organise la gestion financière, administrative et contractuelle de ses affaires dans le respect des règles de l’entreprise
  • Il recherche en permanence l’optimisation des résultats financiers de ses affaires
  • Il contrôle et valide régulièrement les budgets et les comptes présentés par les conducteurs de travaux
  • Il met en œuvre la politique achat de l’entreprise et s’assure du respect des procédures et de l’utilisation des outils du processus Qualité
  • En cas de risque financier ou contractuel, il alerte sa hiérarchie et prend les mesures correctives qui s’imposent
  • Il veille à développer des relations de partenariat avec les différents interlocuteurs afin de prévenir les risques de contentieux

Management

En liaison avec la fonction Ressources Humaines :

  • Il veille à disposer en permanence des Ressources Humaines nécessaires à la réalisation des affaires, en effectif et en compétences, et constitue les équipes de production
  • Il anime les équipes qui lui sont confiées, et veille au développement de leurs compétences
  • Il participe à l’élaboration du plan de formation de son secteur et à sa mise en œuvre
  • Il participe aux actions de recrutement et d’intégration de nouveaux collaborateurs
  • Il organise la communication et garantit la circulation de l’information au sein de ses équipes, en particulier par la mise en place des réunions de service et des « Minutes chantier »
  • Il réalise les évaluations de ses collaborateurs
  • Il s’assure que les évaluations du personnel des chantiers dont il a la responsabilité sont bien réalisées.
  • Il participe au Comité Compétences et Développement de l’entreprise
  • Il propose des évolutions personnelles de statut et de salaire de son personnel
  • Il s’assure du respect de la législation sociale sur ses chantiers
  • Il veille à l’intégrité physique de son personnel et veille à l’application de la démarche « Zéro accident »


Relation Client

En relation avec la fonction commerciale :

  • Il représente l’entreprise auprès des maîtres d’œuvre et maître d’ouvrage
  • Il recherche, avec ses conducteurs de travaux, les sources d’amélioration des affaires, travaux supplémentaires et modificatifs, et déclenche les négociations nécessaires
  • Il a le souci permanent de la satisfaction du client et des différents intervenants au projet
  • Il entretient avec le client ou son représentant des relations de confiance initiées en amont par la fonction commerciale
  • Il informe sa hiérarchie ou le responsable commercial et le DG s’il détecte une opportunité ou une difficulté avec le Client

Profil de candidat recherché :

De formation supérieure en bâtiment type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 7 ans ans le domaine de la Construction de bâtiment, en Réhabilitation.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ? Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l’animation d’une équipe ? Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !


#LI-DG1

Compétences :

  • Réhabilitation
  • Notre adresse

    116 Avenue du Président Kennedy, 75016 Paris, France
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